為了能進一點增加管理系統隱患控制，普及率隱患應急處置法令基本常識，從而提高鄉鎮干部大總部基地的員工的隱患防治認識到。表明團體大總部基地的冬訓運行籌劃，13月1日下午四點，團體大總部基地的在總店報告書廳組持召開法務基本常識研討培順教育會，團體大總部基地的領導人、總店相關聯政府部門部門承擔人、部下政府部門承擔人和黨組書記法務副運營總監運營總監、法務管理系統員共4三個人參于培順教育，培順教育會由團體大總部基地的董事局會行政秘書黃晶組持。

      培訓會上，南通中院民六庭副庭長楊盛法官以《關于當前宏觀經濟形勢下建筑施工企業經營法律風險防范提示》為題，結合南通地區特級、一級資質建筑企業涉訴案件大數據分析，對建筑企業七類常見經營法律風險防范、法治環境下建筑企業實現高質量發展的路徑選擇作了主題演講。楊法官的演講內容貼近當前宏觀經濟形勢下建筑企業司法實踐，直面問題，提出對策，為防范化解經營風險提供了法律指引。
      集團公司法律顧問蔣衛忠律師從訴訟案件實務角度，圍繞公司當前防控重點、痛點問題，從五個方面仔細梳理解讀了如何防范化解重大經營風險，一是如何與項目業主在充滿風險的市場舞臺上“共舞”、應對“暴雷”危機；二是如何避免施工企業維權中的尷尬；三是如何優化管控項目責任人和勞務隊伍；四是如何在分包工程款、勞務工程款、材料款、租金等支付環節避免公司被動應付；五是公司的利益如何得到切實保證，針對這五個問題他又提出了36條具體應對措施。蔣律師從發現問題——分析問題——解決問題層層遞進，將建筑企業目前存在的法律風險盡數羅列并展開講解，為與會人員提供了直接有效的風險防范法律知識，具有很強的實操性，讓大家受益匪淺。
      集團公司法務總監周擁明就進一步貫徹落實《關于切實加強訴訟案件管理工作的通知》（通建股﹝2022﹞68號）進行了宣貫解讀，對公司OA系統法務管理流程上線情況及下一步改進措施與大家進行了互動交流。